2017年新卒メンバー募集

新卒カバー

2013年に創業、今年で4期目を迎えたエバーセンスは、子育てメディア『こそだてハック』や妊婦さん向けアプリ『ninaru』などのサービスを通して順調に成長してきました。そして、エバーセンスの風土や組織としての強さをより強固なものにしていくために、2017年卒の方から新卒メンバーの採用を始めることになりました。

 

募集職種

2017年新卒採用は、【メディアプロデューサー職】のみの募集となります。

メディアプロデューサーは、「こそだてハック( https://192abc.com )」などのWebメディアにおける記事制作や、新規企画・サービスの立案・推進などを担っていただくポジションとなります。

 

新卒として入社直後の数ヶ月は、メディアプロデューサーとしてライティング、Webメディア運営、新規企画・事業の立案を全員に経験いただきます。その後は、ご本人の意向や適性などを考慮し、本配属を決定いたします。

具体的には、そのままメディアプロデューサーを続けるのも良し、Webマーケティング、クライアントマネジメント、コーポレート(採用・広報)などで活躍していただくのも良し。

エバーセンスは、「メンバーが自分で描くキャリアパス」を実現するためのサポートをいたします(セルフキャリアパス制度)。

 

求める人物像

・成長意欲の高い方
・プロフェッショナルな仕事/働き方を求める方
・自律して動き、成果を出すことにこだわりたい方
・メディア作りに興味のある方
・Webサービスに携わってみたい方
・家族を大切にしている方
・子育て・教育に興味のある方

現時点での経験やスキルは問いませんが、
ご自身がどんな働き方をして何を得たいか、それを通してどんな「大人」になりたいか、
イメージを持てる方の方が、よりスピーディ・より本質的な成長をしてもらえると思います。

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■ 2017年度 募集要項
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・応募資格  :2017年4月またはそれ以前に入社可能であること
・募集期間  :通年採用 ※予告なく終了することがございます
・給与及び手当:月額固定230,000円、通勤交通費全額支給
・賞与    :業績・実績により7・12月に支給
・昇給    :年1回(1月)
・勤務時間  :コアタイム10:00〜14:00(基本8時間勤務のフレックス制)
・休日休暇  :完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(初年度10日)、慶忌、夏季休暇、年末年始など
・各種保険  :健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

 

「家族を幸せにすることで、笑顔溢れる社会をつくる」

これが、エバーセンスが目指すビジョンです。

家族生活が幸せなら、きっと、人生が幸せに満ち溢れることでしょう。

 

シンプルに、泥臭く、いいサービスを作り続けていくことで、使ってくれるユーザーに比類ない価値を提供する。

そして、エバーセンスのメンバーがごきげんに働き、ごきげんに生きる。

 

エバーセンスは組織としてまだまだ発展途上です。

一緒にいいサービスを作りつつ、チーム作りを楽しんでいただける方に是非ジョインしてほしいです。

 

まずは気軽に、オフィスに遊びに来てみてください。

サービスの詳細やエバーセンスの仕事、新卒でのキャリア選びについて、ざっくばらんにお話できればと思います!